Upwork Job Quality Grader

Evalúa trabajos de Upwork en tiempo real con scoring inteligente.

Analyze Upwork's Job Offer and explain you the Offer with Badges and Scoring. How to use it: 1- Open an Upwork's Job Offer 2- Close it. Green Flags 🏅 Gold standard - Condición: Hire Rate > 70% AND Spend > $10,000 AND Rating > 4.8. - Bonus: +1. - Significado: Cliente élite, paga bien, contrata seguro y es amable. - 🔥 Fresh off the oven - Condición: Posted < 1 hour. - Bonus: +1. - Significado: Recién publicado. Alta probabilidad de ser visto si aplicas YA. - 🐋 Whale client - Condición: TotalSpent > $10k **OR** Avg Spend per Job > $1,000. - Bonus: +1. - Significado: Proyectos grandes y bien pagados. - 🌍 Tier 1 - Condición: País en lista Tier 1 (US, CA, UK, AU, DE, CH, SE, DK, NO, NL, SG, NZ). - Bonus: +1. - Significado: País con demanda y buen pago. - 🚀 Elite hire rate - Condición: Hire Rate ≥ 90%. - Bonus: +1. - Significado: Casi siempre contrata. No perderás connects. - 🤝 Sociable - Condición: Entrevista >35%, Hire Rate ≥ 80%, Rating ≥ 4.8. - Bonus: +1. - Significado: Responde y contrata; alta señal de cliente confiable. Nota: el porcentaje de entrevista se calcula como `interviewing / (proposals + invitesSent − unansweredInvites)` si el denominador es > 0. - 🏗️ Team builder - Condición: Hires/JobsPosted > 1.5. - Bonus: 0 pts (solo informativo, ahora con emoji). - Significado: Contrata varios por publicación. Buen backlog. - 👶 New client - Condición: JobsPosted == 0 (si pasa kill switches). - Bonus: 0 pts (solo informativo, ahora con emoji). - Significado: Cliente nuevo; beneficio de la duda. - 🚀 Boost it! - Condición: Score provisional (Base + Bonus − Penalty) ≥ 85 **y** Proposals ≥ 10. - Bonus: 0 pts (sugerencia visual). - Significado: Cliente bueno pero con competencia; conviene pagar boost. Red Flags - 👀 Window shopper - Condición: Hire Rate < 65% (con > 3 jobs posted). - Penalización: -1. Ghosting = peor pérdida de tiempo. - 💀 Dead post - Condición: ≥2 días, 0 interviewing, 50+ proposals. - Penalización: -1. Post viejo y saturado. - 🎭 Complot - Condición: 20+ proposals, 1 interview, 0 invites. - Penalización: -1. Posible favorito preseleccionado; alerta moderada. - ⏳ Time Waster - Condición: Entrevista >40% y Hire Rate entre 35% y 50% (se evalúa después de Data Harvesting). - Penalización: -1. Habla con muchos, contrata a pocos. - ☠️ Data Harvesting - Condición: 1 hire o menos, entrevista >35%, hire rate <25%, cuenta < 6 meses (prioridad sobre Time Waster). - Penalización: -1. Patrón de recolección de datos o estafa/bot. > Nota: el porcentaje de entrevista usa la misma fórmula ajustada por invites y unanswered. - 💀 Perial Poster - Condición: `jobsPosted >= 5` y `hireRateByJobs < 30%` (hires/jobs). - Penalización: -1. Publica mucho y casi no contrata. - 🤡 Perpetual Posting - Condición: Job abierto > 7 días (postedAt > 7d). - Penalización: -1. Poca urgencia; probablemente solo mirando. - 📉 Cheapskate - Condición: Avg Hourly Paid < $15 **OR** Avg Spend per Job < $100. - Penalización: -1. Paga poco, pero paga. - 🎣 Spammer - Condición: Invites Sent > 15. - Penalización: -1. Pesca de arrastre; baja señal. - 🛑 Crowded room - Condición: Interviewing > 7. - Penalización: -1. Competencia alta; llegas tarde. - 👻 Ghost job - Condición: Last Viewed > 48 hours (2 días). - Kill-switch: score = 0. Abandonado. - ☢️ Toxic client - Condición: Rating < 4.5. - Penalización: 0 pts (solo badge). Señal fuerte de mala experiencia.