Sound Booster — ድምፅ አስጎማሽ
7 የደረጃ ድልድሎች
)ማጠቃለያ
እንደሚሆን ይህ እቅፍ የትርፍ ድምፅን እስከ 600% ድረስ ማሳደግ ይችላል።
ዝቅተኛ ድምጽ ተሰናብተው እና በድምፅ ማጉያ ለክሪስታል-ጠራ ድምፅ ሰላም ይበሉ። ይህ ምቹ የአሳሽ ቅጥያ በማንኛውም ትር ላይ የድምጽ ደረጃን እስከ 600% ከፍ እንዲል ይፈቅድልዎታል፣ ስለዚህ በቪዲዮ፣ ሙዚቃ እና ሌሎችም በYT፣ Vimeo፣ Dailymotion እና ሌሎች መድረኮች ከመቼውም ጊዜ በበለጠ መደሰት ይችላሉ። የድምፅ ማጉያ ለምን ይወዳሉ - ድምጽዎን ከፍ ያድርጉ - ከነባሪ ገደቦች በላይ ይሂዱ እና ኦዲዮን እስከ 600% ያሳድጉ። - ለስላሳ ማስተካከያዎች - በቀላል ተንሸራታች (ከ 0% እስከ 600%) ድምጽን በቀላሉ ያስተካክሉ። - ቀላል እና ለመጠቀም ቀላል - ማንኛውም ሰው በሰከንዶች ውስጥ ሊገነዘበው የሚችል ንጹህ እና ሊታወቅ የሚችል ንድፍ። እንዴት እንደሚሰራ፡- — አሳሾች አንዳንድ ጊዜ በሙሉ ስክሪን ሁነታ የድምጽ-ማሳደግ ቅጥያዎችን ይገድባሉ። እርስዎን በድግግሞሽ ለማቆየት፣ የድምጽ ማጉላት በሚሰራበት ጊዜ ትንሽ ሰማያዊ አመልካች በትሩ ላይ ይታያል። - ፈጣን ጠቃሚ ምክር: ከፍ ያለ ድምጽዎን ሳያጡ ወደ ሙሉ ስክሪን ለመሄድ F11 (Windows) ወይም Ctrl + Cmd + F (Mac) ይጫኑ። ትኩስ ቁልፎች ብቅ ባይ ክፍት እና ገባሪ ሲሆን ድምጹን ለመቆጣጠር የሚከተሉትን ቁልፍ ቁልፎች መጠቀም ይችላሉ፡ • የግራ ቀስት / ታች ቀስት - ድምጽን በ 10% ቀንስ • የቀኝ ቀስት / ወደ ላይ ቀስት - ድምጽን በ 10% ጨምር • ክፍተት - ወዲያውኑ ድምጹን በ100% ያሳድጋል • M - ድምጸ-ከል ያድርጉ/ድምጸ-ከል አንሳ እነዚህ አቋራጮች ፈጣን እና ቀላል የድምጽ ማስተካከያዎችን በብቅ ባዩ በቀጥታ ያረጋግጣሉ፣ ይህም በቁልፍ ምት ብቻ ሙሉ ቁጥጥር ይሰጥዎታል። ፈቃዶች ለምን ያስፈልገዋል? ቅጥያው AudioContextን በመጠቀም የኦዲዮ ቅንብሮችን ለማስተካከል እና የትኛዎቹ ትሮች ድምጽ እየተጫወቱ እንደሆነ ለማሳየት የድር ጣቢያ ውሂብ መዳረሻ ያስፈልገዋል። ይህ በተቃና ሁኔታ እንዲሰራ እና ምርጡን የድምፅ ተሞክሮ እንዲያቀርብ ያግዘዋል። ልዩነቱን ለመስማት ዝግጁ ነዎት? የድምጽ ማበልጸጊያን አሁን ይጫኑ! የእርስዎ ግላዊነት መጀመሪያ ይመጣል፡- የእርስዎን የግል ውሂብ አንሰበስብም፣ አናከማችም ወይም አናጋራም። የድምፅ ማበልጸጊያ ሙሉ በሙሉ በመሣሪያዎ ላይ ይሰራል፣ ስለዚህ የእርስዎ መረጃ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ሚስጥራዊ ሆኖ ይቆያል። በተጨማሪም፣ በቅጥያ መደብሮች የተቀመጡትን ሁሉንም የግላዊነት ህጎች ይከተላል።
4.4 ከ57 የደረጃ ድልድሎች
ዝርዝሮች
- ስሪት1.0.0
- ተዘመኗል13 ማርች 2025
- የቀረበው በVitalii Vasianovych
- መጠን812KiB
- ቋንቋዎች54 ቋንቋዎች
- ገንቢ
ኢሜይል
volumeupplusext@hotmail.com - ነጋዴ-ያልሆነይህ ገንቢ ራሱን እንደ አንድ ነጋዴ አልለየም። በአውሮፓ ህብረት ውስጥ ላሉ ሸማቾች እባክዎ የሸማቾች መብቶች በእርስዎ እና በዚህ ገንቢ መካከል ባሉ ውሎች ላይ እንደማይተገበሩ ልብ ይበሉ።
ግላዊነት
Sound Booster — ድምፅ አስጎማሽ የውሂብዎን አሰባሰብ እና አጠቃቀም በተመለከተ የሚከተለውን መረጃ ይፋ አድርጓል። ተጨማሪ ዝርዝር መረጃ በገንቢው privacy policy ውስጥ ሊገኝ ይችላል።
Sound Booster — ድምፅ አስጎማሽ የሚከተሉትን ይቆጣጠራል፦
ይህ ገንቢ የእርስዎ ውሂብ የሚከተሉትን መሆኑን አውጇል
- ከጸደቁ የአጠቃቀም ሁኔታዎች ውጭ ለሦስተኛ ወገኖች እየተሸጠ እንዳልሆነ ያውጃል።
- ከንጥሉ ዋና ተግባር ጋር ላልተያያዙ ዓላማዎች ሥራ ላይ አለመዋል ወይም አለመተላለፍ
- የብድር ብቁነትን ለማረጋገጥ ወይም ለብድር ዓላማዎች ሥራ ላይ አለመዋል ወይም አለመተላለፍ