


Overview
【2日間無料体験】求人票の文字から画像まで瞬時に統合診断。プロの視点を自動化し、応募数と採用精度を劇的に向上させる、最強のハローワーク採用コンサルティング・スイート。
AI級の精度でハローワーク求人票をクリックした瞬間に診断。文字から画像まで、プロの視点を自動化し、応募数と採用精度を劇的に向上させる最強のコンサルティング・スイート。 社労士・採用コンサルタント・人事担当者の皆様へ。 「この求人票、どこを直せば応募が来るのか?」を、もう勘に頼る必要はありません。 HWIS-Office(旧:HWISチェッカー Pro)は、ハローワークインターネットサービス(HWIS)上の求人情報および事業所画像情報をワンクリックで解析し、改善すべきポイントを瞬時に可視化するプロフェッショナル専用のChrome拡張機能です。 🔥🔥 【Ver 3.0 大型アップデート:統合スイート化!】 🔥🔥 文字情報の診断(チェッカー機能)に加え、視覚情報の診断(クリッパー機能)を完全統合!求職者が最も注目する「画像情報」の充実度も、ワンクリックで専用A4レポートとして出力可能になりました。 ■ 主な機能と導入メリット 1. ワンクリックで「プロ仕様のA4診断レポート」を自動生成 画面上の「診断」ボタンを押すだけ。わずか数秒で、企業へそのまま提出できる美しいHTMLレポート(PDF保存対応)が出力されます。「求人票の文字診断カルテ」と「画像情報の充実度カルテ」の2つの強力な武器で、提案資料の作成時間は実質「ゼロ」になります。 2. 全国平均との比較チャートによる「圧倒的な説得力」 独自の集計データに基づき、文字数の充実度などを他社(全国平均)と自動比較。直感的なレーダーチャートと数値データで、「御社の求人票はここが負けています」という客観的かつ説得力のあるコンサルティングが、誰でも即座に可能になります。 3. 独自の「NGワード」&「推奨ワード」検知アルゴリズム ハローワークの規約違反リスクがある表現や、求職者に響かない抽象的な言葉を自動でハイライト。同時に、他社が使っている「勝てるキーワード」を提案し、求人票の質を劇的に引き上げます。 4. 採用のボトルネックを可視化する「フセン判定」機能 求職者からは見えない「事業所登録情報」の抜け漏れや、オンライン自主応募の制限など、採用の壁になる要素を瞬時に検知。労働条件の良し悪しも色付きの「フセン(バッジ)」で視覚的にわかりやすくアラート表示します。 ■ こんな方におすすめ ・顧問先への付加価値提案(採用支援)を圧倒的に強化したい社会保険労務士の方 ・求人票の添削と資料作成に膨大な時間を奪われている採用コンサルタントの方 ・自社の採用力を底上げし、ハローワークからの応募を増やしたい経営者・人事担当者の方 🎁 まずは【無料体験】でお試しください インストール後、利用登録して簡単な認証コードを発行するだけで、すべてのプロ機能を「2日間完全無料」でお使いいただけます。圧倒的な診断スピードと、美しく整ったレポートの品質を、ぜひご自身の目でお確かめください。 ※本ツールは「すごい求人票研究会」のノウハウをベースに開発された独自ツールです。体験版は、一部の機能が制限されている場合がありますこと、ご了承ください。 【免責事項】 本ツールはハローワーク(公共職業安定所)および厚生労働省とは一切関係ありません。診断結果は採用力の向上を支援するための独自の解析に基づくものであり、採用の確約や法的な適合性を保証するものではありません。
Details
- Version3.0.1
- UpdatedApril 12, 2026
- Offered by0en9jin
- Size126KiB
- Languages日本語
- Developer
Email
0en9jin@gmail.com - Non-traderThis developer has not identified itself as a trader. For consumers in the European Union, please note that consumer rights do not apply to contracts between you and this developer.
Privacy
This developer declares that your data is
- Not being sold to third parties, outside of the approved use cases
- Not being used or transferred for purposes that are unrelated to the item's core functionality
- Not being used or transferred to determine creditworthiness or for lending purposes