विहंगावलोकन
LinkedIn, Indeed आणि Glassdoor नोकऱ्यांवर डिव्हाइसवरच जोखीम बॅज. रीपोस्ट, जुन्या तारखा, पगार नाही व साचेबद्ध मजकूर ओळखते.
भुताटकी नोकऱ्या आणि शिळ्या जाहिरातींसाठी ध्वज LinkedIn, Indeed आणि Glassdoor वरील नोकरीच्या जाहिरातींना डिव्हाइसवरच एक जोखीम बॅज जोडतो, जेणेकरून अर्ज करण्यात वेळ घालवण्यापूर्वी तुम्ही संभाव्य „भुताटकी“ किंवा शिळ्या जाहिराती ओळखू शकता. हे काय करते भुताटकी नोकरी म्हणजे अशी जाहिरात जी प्रत्यक्षात कधीच खुली नव्हती, किंवा जी खूप पूर्वीच बंद झाली आणि पुन्हा पुन्हा पोस्ट केली जाते. अशा पोस्ट सक्रिय नोकरी शोधणाऱ्यांचा वेळ वाया घालवतात, जे रेझ्युमे जुळवतात आणि जी जागा प्रत्यक्षात कोणी भरत नाही अशा पदासाठी कव्हर लेटर लिहितात. हे विस्तार नोकरीच्या पानावर आधीच दिसणारी माहिती वाचते आणि तुमच्या ब्राउझरमध्येच एक साधा जोखीम स्कोअर मोजते. गुण दिलेल्या प्रत्येक जाहिरातीला तीन पट्ट्यांपैकी एका पट्ट्यासह एक लहान बॅज मिळतो: - स्वच्छ — कोणतेही मजबूत इशारा संकेत नाहीत. - सावधान — पुन्हा एकदा पाहण्यायोग्य काही संकेत. - संभाव्य भुताटकी — अनेक संकेत शिळ्या किंवा पुनःपोस्ट केलेल्या पदाकडे निर्देश करतात. कोणते संकेत सक्रिय झाले आणि का हे नेमके पाहण्यासाठी कोणत्याही बॅजवर क्लिक करा. ते पाहते ते संकेत सर्व संकेत पानावर आधीच असलेल्या मजकूर आणि तारखांमधून येतात. उदाहरणांमध्ये हे समाविष्ट आहे: - पुनःपोस्ट नमुना — तेच पद अनेक वेळा पोस्ट किंवा रिफ्रेश केले जाते. - जाहिरातीचे वय — आठवडे किंवा महिन्यांपूर्वी प्रथम पोस्ट केलेले पद अजूनही सक्रिय म्हणून दाखवले जाते. - पुनःपोस्ट-तारीख तफावत — खूप जुन्या मूळ जाहिरातीवर अलीकडची „पुनःपोस्ट केलेली“ तारीख. - पगार गहाळ — पोस्टमध्ये कुठेही वेतनाची माहिती नाही. - अर्जदार विरोधाभास — मोठ्या अर्जदार संख्येशेजारी „लवकर अर्ज करणारे व्हा“ असा मजकूर. - साचेबद्ध मजकूर घनता — पदाशी विशिष्ट तपशील कमी असलेला सर्वसाधारण भरणा मजकूर. तुम्ही जाहिराती कशा वाचता त्याच्याशी जुळण्यासाठी प्रत्येक वैयक्तिक संकेत पॉपअपमधून चालू किंवा बंद करू शकता. ते कसे वापरावे 1. विस्तार स्थापित करा. 2. नेहमीप्रमाणे LinkedIn, Indeed किंवा Glassdoor वर नोकऱ्या ब्राउझ करा. 3. दृश्यमान नोकरी कार्डांवर आणि तपशील पॅनेलवर जोखीम बॅज आपोआप दिसतात. 4. संकेतांचे विवरण उघडण्यासाठी बॅजवर क्लिक करा. 5. संकेत टॉगल करण्यासाठी, तुमची सत्र आकडेवारी पाहण्यासाठी आणि सेटिंग्ज समायोजित करण्यासाठी पॉपअप उघडा. मोफत आवृत्ती - नोकरी कार्ड आणि तपशील पॅनेलवर स्वयंचलित जोखीम बॅज. - सर्व जोखीम संकेत आणि तीन-पट्टी निर्णय. - क्लिकवर संकेतांचे विवरण. - प्रत्येक संकेतासाठी चालू/बंद टॉगल. - सत्र आकडेवारी आणि दैनिक काउंटर. - दररोज 15 जाहिरातींपर्यंत गुण देते. PRO (ऐच्छिक) Pro ही फक्त या विस्तारासाठी एकच खरेदी आहे. ते हे जोडते: - अमर्यादित दैनिक गुणांकन (दैनिक मर्यादा काढून टाकली जाते). - जोखीम पट्ट्यानुसार जाहिराती लपवण्यासाठी थेट फिल्टर. - सानुकूल संकेत वजने आणि उंबरठा संपादक. - ध्वजांकित नोकऱ्यांचा स्थानिक CSV निर्यात, तुमच्या डिव्हाइसवर जतन केलेला. - डिव्हाइसांदरम्यान सेटिंग्ज समक्रमण. Pro ही एकवेळची $99 आजीवन अनलॉक आहे, किंवा मासिक योजना, 7-दिवसांची चाचणी आणि 30-दिवसांची पैसे-परत हमी सह. zovo.one वर अपग्रेड करा. गोपनीयता सर्व काही तुमच्या डिव्हाइसवर चालते. बॅज मोजण्यासाठी तुम्ही आधीच पाहत असलेल्या पानावरून जाहिरात डेटा वाचला जातो आणि तो कधीही तुमचा ब्राउझर सोडत नाही. कोणताही गुणांकन सर्व्हर नाही, कोणतेही खाते आवश्यक नाही आणि कोणतेही ट्रॅकिंग नाही. विस्तार करू शकणारी एकमेव नेटवर्क विनंती म्हणजे Pro परवाना सत्यापित करणे. परवानग्या: - storage — तुमचे संकेत टॉगल, उंबरठे, दैनिक काउंटर आणि Pro परवाना स्थानिकरित्या जतन करते. - downloads — Pro CSV निर्यात तुमच्या डिव्हाइसवर जतन करते. - LinkedIn, Indeed आणि Glassdoor साठी होस्ट प्रवेश — डिव्हाइसवरील बॅज मोजण्यासाठी त्या साइटवर दाखवलेल्या नोकरीच्या जाहिराती वाचते. इतर कोणत्याही साइटवर प्रवेश केला जात नाही. समर्थित साइट LinkedIn, Indeed आणि Glassdoor नोकरी पाने. Zovo ने बनवले. प्रश्न किंवा अभिप्राय: support@zovo.one.
तपशील
- आवृत्ती1.0.2
- अपडेट केले३१ ऑगस्ट, २०२६
- आकार135KiB
- भाषा५० भाषा
- डेव्हलपर
ईमेल
zovoone@gmail.com - ट्रेडर नाहीया प्रकाशकाने स्वतःची ओळख ट्रेडर म्हणून केलेली नाही. युरोपियन युनियनमधील ग्राहकांनी कृपया लक्षात घ्या, की तुमच्या आणि या डेव्हलपरमधील करारांना ग्राहकांचे अधिकार लागू होत नाहीत.
गोपनीयता
हा डेव्हलपर घोषित करतो, की तुमचा डेटा
- मंजूर केलेल्या यूझ केस व्यतिरिक्त, तृतीय पक्षांना विकला जात नाही
- आयटमच्या मुख्य कार्यक्षमतेशी संबंधित नसलेल्या उद्देशासाठी वापरला किंवा ट्रान्सफर केला जात नाही
- क्रेडिट पात्रता निश्चित करण्यासाठी किंवा कर्ज देण्यासाठी वापरला किंवा ट्रान्सफर केला जात नाही