Ghost Job & Stale Listing Flag

Lokale Risiko-Badges für Jobs auf LinkedIn, Indeed & Glassdoor. Erkennt Reposts, alte Daten, fehlendes Gehalt & Textbausteine.

Geisterjob- & Veraltete-Anzeige-Markierung fügt Stellenanzeigen auf LinkedIn, Indeed und Glassdoor ein lokal berechnetes Risiko-Badge hinzu, damit du wahrscheinliche "Geister"- oder veraltete Anzeigen erkennst, bevor du Zeit in eine Bewerbung investierst. WAS ES MACHT Ein Geisterjob ist eine Anzeige, die nie wirklich offen war oder die schon lange geschlossen ist und immer wieder neu veröffentlicht wird. Solche Anzeigen verschwenden die Zeit aktiver Jobsuchender, die einen Lebenslauf zuschneiden und ein Anschreiben für eine Stelle verfassen, die niemand tatsächlich besetzt. Diese Erweiterung liest die bereits auf der Jobseite sichtbaren Informationen und berechnet direkt in deinem Browser einen einfachen Risiko-Score. Jede bewertete Anzeige erhält ein kleines Badge mit einer von drei Stufen: - Unauffällig — keine starken Warnsignale. - Vorsicht — einige Signale, die einen zweiten Blick wert sind. - Wahrscheinlich Geisterjob — mehrere Signale deuten auf eine veraltete oder erneut veröffentlichte Stelle hin. Klicke auf ein beliebiges Badge, um genau zu sehen, welche Signale ausgelöst wurden und warum. DIE SIGNALE, DIE ES PRÜFT Alle Signale stammen aus Text und Daten, die bereits auf der Seite stehen. Beispiele: - Repost-Muster — dieselbe Stelle wird viele Male veröffentlicht oder aufgefrischt. - Alter der Anzeige — eine Stelle, die vor Wochen oder Monaten erstmals veröffentlicht wurde, wird immer noch als aktiv angezeigt. - Lücke beim Repost-Datum — ein aktuelles "erneut veröffentlicht"-Datum liegt über einem viel älteren Original. - Fehlendes Gehalt — nirgends in der Anzeige gibt es Angaben zur Bezahlung. - Widerspruch bei den Bewerbern — die Formulierung "sei einer der ersten Bewerber" neben einer hohen Bewerberzahl. - Dichte an Textbausteinen — allgemeiner Fülltext mit wenig stellenspezifischen Details. Du kannst jedes einzelne Signal im Popup ein- oder ausschalten, passend dazu, wie du Anzeigen liest. SO VERWENDEST DU ES 1. Installiere die Erweiterung. 2. Durchsuche Jobs auf LinkedIn, Indeed oder Glassdoor wie gewohnt. 3. Risiko-Badges erscheinen automatisch auf sichtbaren Jobkarten und im Detailbereich. 4. Klicke auf ein Badge, um die Signalaufschlüsselung zu öffnen. 5. Öffne das Popup, um Signale umzuschalten, deine Sitzungsstatistik zu sehen und Einstellungen anzupassen. KOSTENLOSE VERSION - Automatische Risiko-Badges auf Jobkarten und im Detailbereich. - Alle Risikosignale und das Dreistufen-Urteil. - Signalaufschlüsselung per Klick. - Ein/Aus-Schalter pro Signal. - Sitzungsstatistik und ein Tageszähler. - Bewertung von bis zu 15 Anzeigen pro Tag. PRO (OPTIONAL) Pro ist ein einmaliger Kauf nur für diese Erweiterung. Es fügt hinzu: - Unbegrenzte tägliche Bewertung (das Tageslimit wird aufgehoben). - Live-Filter, um Anzeigen nach Risikostufe auszublenden. - Benutzerdefinierte Signalgewichte und Schwellenwert-Editor. - Lokaler CSV-Export der markierten Jobs, auf deinem Gerät gespeichert. - Geräteübergreifende Synchronisierung der Einstellungen. Pro ist eine einmalige lebenslange Freischaltung für "$99" oder ein Monatsabo, mit einer 7-tägigen Testphase und einer 30-tägigen Geld-zurück-Garantie. Upgrade auf zovo.one. DATENSCHUTZ Alles läuft auf deinem Gerät. Anzeigendaten werden von der Seite gelesen, die du ohnehin ansiehst, um das Badge zu berechnen, und sie verlassen deinen Browser nie. Es gibt keinen Bewertungsserver, es ist kein Konto erforderlich und es findet kein Tracking statt. Die einzige Netzwerkanfrage, die die Erweiterung stellen kann, dient der Überprüfung einer Pro-Lizenz. Berechtigungen: - storage — speichert deine Signalschalter, Schwellenwerte, den Tageszähler und die Pro-Lizenz lokal. - downloads — speichert den Pro-CSV-Export auf deinem Gerät. - Host-Zugriff auf LinkedIn, Indeed und Glassdoor — liest die auf diesen Seiten angezeigten Stellenanzeigen, um das lokale Badge zu berechnen. Auf keine anderen Seiten wird zugegriffen. UNTERSTÜTZTE SEITEN Jobseiten von LinkedIn, Indeed und Glassdoor. Erstellt von Zovo. Fragen oder Feedback: support@zovo.one.